Vrijwilligersgroningen.nl

Vrijwilligersbeleid

Wat is vrijwilligersbeleid?
Vrijwilligersbeleid bestaat over het algemeen uit het scheppen van voorwaarden voor het vrijwilligerswerk, het afstemmen tussen werk en vrijwilliger en het werven van vrijwilligers.

Waarom vrijwilligersbeleid?
• Om duidelijkheid te geven aan beroepskrachten en vrijwilligers over hoe met
vrijwilligers wordt gewerkt in de organisatie.
• Ter voorkoming van onduidelijkheid, wrijving, conflicten, ongelijke behandeling
tussen vrijwilligers.
• Als stimulans voor vrijwilligers en daarmee ter optimalisering van hun inzet voor de organisatie.

Vrijwilligersorganisaties kunnen het werk voor vrijwilligers aantrekkelijker maken met goed vrijwilligersbeleid. Veel organisaties doen daar iets aan en dat is maar goed ook. Want vaak wordt gedacht dat het vertrek van een vrijwilliger te maken heeft met die persoon zelf. Dat zij niet meer bij de organisatie passen. Maar uit onderzoek van het SCP blijkt dat de meeste vrijwilligers juist vertrekken uit onvrede met het vrijwilligersbeleid. Bijvoorbeeld vanwege te weinig professionele ondersteuning of een gebrek aan waardering.

Kort samengevat gaat het bij vrijwilligersbeleid om de volgende zaken:
- het zorgen voor regelmatige scholing
- het verzekeren van vrijwilligers
- het bieden van vergoedingen
- het opstellen van een vrijwilligerscontract
- begeleiding door beroepskrachten of andere vrijwilligers
- het uiten van waardering
- het werven van nieuwe vrijwilligers
- het expliciet vastleggen van het vrijwilligersbeleid

Daarnaast is het belangrijk dat de organisatie rekening houdt met de voorkeuren en motieven van de vrijwilliger: wat levert het werken voor de organisatie de vrijwilliger op dit moment op en is dat in overeenstemming met diens behoeftes?

Meer informatie: www.movisie.nl, onder 'borging vrijwilligersbeleid'.

Klik voor alle vacatures